ร้องย้าย ผอ.รพ.สต. จ.เพชรบูรณ์ หลังเจ้าหน้าที่รวมตัวร้องเรียนยาวนานหลายเดือน ปัญหาไม่จบ-ทุจริต-ใช้อำนาจผิดขั้นตอน
เพชรบูรณ์ – ผู้สื่อข่าวได้รับการร้องเรียนจากเจ้าหน้าที่สาธารณสุขประจำโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล (รพ.สต.) แห่งหนึ่งในพื้นที่จังหวัดเพชรบูรณ์ เรียกร้องให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้องเร่งพิจารณาย้าย ผู้อำนวยการ รพ.สต. รายหนึ่งออกนอกพื้นที่โดยด่วน หลังพบว่าตลอดระยะเวลาที่ผ่านมา ผู้อำนวยการรายนี้สร้างปัญหาอย่างต่อเนื่อง ทำให้เจ้าหน้าที่เดือดร้อนทั่วทั้งหน่วยงาน
เจ้าหน้าที่เผยว่า มีการยื่นหนังสือร้องเรียนต่อผู้บังคับบัญชาแล้ว 2 ครั้ง รวมจำนวน 15 ประเด็นหลัก ตั้งแต่ช่วงเดือนพฤศจิกายน 2567 แต่เนื่องจากอยู่ในช่วงการเลือกตั้งนายก อบจ. และ ส.จ. จึงทำให้เรื่องยืดเยื้อมาถึงเดือนเมษายน 2568 และจนถึงขณะนี้ยังไม่มีความคืบหน้าชัดเจน สืบเนื่องจากการสั่งสร้างตึกผิดแบบ ซึ่งเป็นหนึ่งในประเด็นสำคัญที่นำไปสู่ความแตกหักภายในหน่วยงาน คือการที่ ผอ. รพ.สต. สั่งการให้ผู้รับเหมาก่อสร้างอาคารแพทย์แผนไทย โดยใช้งบประมาณจาก อบจ. แต่กลับสั่งดัดแปลงแบบก่อสร้างโดยไม่ผ่านความเห็นชอบของเจ้าหน้าที่ ทำให้เกิดข้อโต้แย้งตั้งแต่ต้น และจนถึงปัจจุบันยังไม่มีการจ่ายเงินค่าจ้างให้กับผู้รับเหมา โดย ผอ. ได้กล่าวกับ อบจ. ว่าไม่มีการคิดเงินเพิ่ม แต่ภายหลังกลับอ้างว่าจะนำเงินบริจาคมาจ่ายเอง ต่อมามีกรณียาหายจากคลังยา แต่เมื่อสอบถามไปยัง ผอ. กลับได้รับคำตอบว่ากล้องวงจรปิดเสีย ทำให้ไม่สามารถตรวจสอบได้ และเป็นที่รับรู้กันโดยทั่วไปในหน่วยงานว่า ผอ. อาจมีส่วนเกี่ยวข้องกับเหตุการณ์ดังกล่าว ล่าสุด ผอ. ยังได้นำลูกจ้าง อบต. เข้ามารับงานเดินระบบไฟฟ้าในอาคารแพทย์แผนไทย โดยไม่ผ่านขั้นตอนเสนอราคา หรือจัดหาคู่เทียบตามระเบียบราชการ อีกทั้งอาคารดังกล่าวยังไม่มีบ้านเลขที่ ทำให้ไม่สามารถเบิกจ่ายงบประมาณได้ตามระบบ เจ้าหน้าที่การเงินและพัสดุจึงปฏิเสธการดำเนินการ แต่ ผอ. กลับพยายามบังคับให้ดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างให้สำเร็จ จนต้องพาลูกจ้าง อบต. ไปขอเงินบริจาคจากวัดเพื่อมาสำรองจ่ายล่วงหน้า
ภายในอนามัยมีวัสดุและอุปกรณ์ที่ ผอ. สั่งซื้อมาจำนวนมากโดยไม่ผ่านการเห็นชอบจากเจ้าหน้าที่ ทั้งที่ในการประชุมเคยตกลงร่วมกันว่าจะจัดซื้ออย่างโปร่งใสและเป็นธรรม แต่ ผอ. กลับดำเนินการสวนทาง ส่งผลให้ของที่สั่งมายังไม่สามารถเบิกจ่ายหรือใช้งานได้จริง เนื่องจากเจ้าหน้าที่ไม่ยอมเซ็นรับของและตรวจรับ
เจ้าหน้าที่ยังเปิดเผยอีกว่า ผอ. ได้ติดตั้งกล้องวงจรปิดโดยไม่ลงทะเบียนในระบบครุภัณฑ์ จากเดิมที่มีอยู่ 5 ตัว แต่กลับนำมาติดตั้งเองเพิ่มอีก 1 ตัว รวมเป็น 6 ตัว โดยกล้องตัวดังกล่าวสามารถเชื่อมต่อกับโทรศัพท์มือถือของ ผอ. เพียงผู้เดียว เพื่อควบคุมและตรวจสอบพฤติกรรมของเจ้าหน้าที่ภายใน แม้กระทั่งการลบสิทธิ์การเข้าถึงกล้องของเจ้าหน้าที่ที่มีความเห็นไม่ตรงกันออกจากระบบทั้งหมด
เจ้าหน้าที่เผยว่า แม้จะมีเงินบำรุงสะสมใน รพ.สต. มากกว่า 2 ล้านบาท แต่กลับไม่สามารถใช้เพื่อประโยชน์ของหน่วยงานได้ เนื่องจากการบริหารที่ผิดระเบียบของ ผอ. ทำให้หลายครั้งต้องควักเงินส่วนตัวเพื่อซื้อของจำเป็นมาใช้งาน
ทั้งนี้ เจ้าหน้าที่ รพ.สต. ได้มีการทำบันทึกส่งถึง อบจ.เพชรบูรณ์ เพื่อแจ้งพฤติกรรมดังกล่าวโดยละเอียด และหวังว่าหน่วยงานต้นสังกัดจะเร่งดำเนินการสอบสวน และพิจารณาย้าย ผอ. คนดังกล่าวออกจากพื้นที่ เพื่อความสงบสุขและเป็นธรรมกับบุคลากรสาธารณสุขที่ต้องทำงานในสภาพแวดล้อมที่ตึงเครียดเช่นนี้
เรื่องนี้จะจบอย่างไร? เป็นหน้าที่ของหน่วยงานต้นสังกัดที่ต้องเร่งให้คำตอบ ซึ่งข่าวนี้ยังอยู่ในความสนใจของเจ้าหน้าที่ในพื้นที่ รวมถึงประชาชนในชุมชนใกล้เคียงที่ได้รับผลกระทบจากการบริหารงานที่ไม่เป็นระบบของผู้บริหารคนหนึ่งในระบบสาธารณสุขพื้นฐาน
